
全身心的完整醫療照護
醫學治療
睡眠障礙、失眠症、頭痛眩暈、憂鬱症、焦慮症、恐慌症、
腸躁症、過動症、失智症、自律神經失調、器質性精神病、
強迫症、畏懼症、更年期不悅、思覺失調症
以及情緒障礙、壓力症候群
腸躁症、過動症、失智症、自律神經失調、器質性精神病、
強迫症、畏懼症、更年期不悅、思覺失調症
以及情緒障礙、壓力症候群
個人心理諮商
情緒管理、生涯規劃、人生卡關、失落創傷(親友離世、職場霸凌)、重大生活轉變(產後憂鬱、退休、離異)、處理青少年行為偏差、拒學、霸凌、考前壓力、人際社交
婚姻心理諮商
協助伴侶修復信任、改善溝通、處理感情衝突、性議題、親子衝突、教養困難、婆媳或家庭成員溝通障礙
團體心理諮商
親子衝突、教養困難、婆媳或家庭成員溝通障礙
EAP 員工協助方案
員工協助方案(Employee Assistance Program,簡稱EAP)是一套運用於工作職場的方案,目的在發現並協助員工解決可能影響工作效能的個人問題(包括健康、婚姻、家庭、法律、情緒等),及協助組織處理可能影響生產力的相關議題。
EAP服務內容不只是消極地協助員工處理影響工作績效的問題,更是積極地協助組織建立溫馨關懷的工作情境,提升工作士氣與組織效能,所以服務面包含員工、主管及組織。
EAP服務內容不只是消極地協助員工處理影響工作績效的問題,更是積極地協助組織建立溫馨關懷的工作情境,提升工作士氣與組織效能,所以服務面包含員工、主管及組織。
特殊議題心理諮商
多元性別、處理感情衝突、性議題、
How it works
簡單三步驟
1
洽詢醫師或個案管理師
透過醫師門診後的診斷,協助進行症狀判別。
2
決定治療計畫或諮商規劃
與醫師或個案管理師共同探討治療選項、利弊與風險,最終達成共識並做出最佳抉擇
3
接受治療或諮商
依照治療計畫接受治療或心理諮商
讓我們一起解決心理的不舒服
打電話洽詢
(049) 222-0275



